律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/15
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没有证据有三个口供可以证明欠款吗
仅有三个口供证明欠款，证明力不足，难以直接认定欠款事实。在法律中，口供归为当事人陈述或证人证言，司法认定欠款事实需构建完整证据链。 仅依靠口供有诸多不确定性。一方面，证人若与当事人存在利害关系，可能影响证言真实性；另一方面，证人可能因记忆偏差或受诱导作出不实陈述。法院依据证据规则，会全面客观审查核实证据，仅有口供无其他证据佐证，难以让法院确信欠款事实。 为证明欠款，建议采取以下措施：一是提供借条，借条是表明债权债务关系的书面凭证；二是出示转账记录，这能直观反映资金往来
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09/15
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离职补偿怎么给
离职补偿的支付方式和标准需依据具体情形确定。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 用人单位通常应在解除或终止劳动合同的同时，一次性向劳动者支付离职补偿。若用人单位未依法支付，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维权。 在一些特殊情况下，如用人单位违法解除劳动合同，需支付双倍的经济补偿。例如，用人单位无正当理由辞
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09/14
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离职签订保密协议是否具有法律效力
1.离职签保密协议一般有法律效力。单位和劳动者能在合同里约定保守商业秘密和知识产权相关保密事项。 2.若协议是双方真实意愿，内容合法且无欺诈胁迫，协议有效，劳动者要履行保密义务。 3.为平衡权益，单位应在竞业限制期按月给劳动者补偿。若单位未支付，劳动者可解除协议。 4.劳动者违反协议，要担责并赔偿单位损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.离职签订保密协议一般具有法律效力。依据法律，用人单位和劳动者可在劳动合同里约定保守商业秘密及
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09/14
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合同没到期公司解雇员工怎么办
1.公司在合同未到期时解雇员工，需判断解除是否合法。若违法，员工可要求继续履行合同；若不要求或合同无法履行，公司需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 2.经济补偿根据员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 3.员工可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司在合同未到期时解雇员工，合法性是关键。若属违法解除，
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09/14
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借款合同无效担保人怎么办
1.借款合同无效通常导致担保合同无效，担保人责任依其是否存在过错而定。无过错的担保人无需承担民事责任，比如在不知债权人与债务人恶意串通骗保的情况下；有过错的担保人，承担的民事责任不超过债务人不能清偿部分的三分之一，像明知借款用于违法活动仍提供担保的情形。 2.解决措施与建议： -担保人在提供担保前，应充分了解借款用途和相关情况，避免因不知情陷入不利局面。 -当借款合同被认定无效时，担保人要尽快确定自身是否存在过错。若不存在过错，应积极主张不承担责任；若存在过错，要在规定范围内承
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09/14
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公司直接解除劳动合同是否需赔偿
1.公司直接解除劳动合同，赔偿情况分两种。若因劳动者严重违规、被追究刑事责任等法定情形解除，无需赔偿。 2.若公司解除行为不合法，属于违法解除，需支付赔偿金。赔偿金是经济补偿的二倍，经济补偿按工作年限算，满一年给一个月工资，半年以上不满一年按一年计，不满半年给半个月工资。 总之，违法解除要赔，合法则不用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司直接解除劳动合同是否需赔偿取决于解除行为是否合法。合法解除无需赔偿，违法解除则需赔偿。
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09/14
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求帮助，如果本人来自吉林九台区地区，请问一下请问独生子女补贴应该在哪里
来自吉林九台区的居民申请独生子女补贴，应前往户籍所在地的社区或街道办事处办理相关手续。 来自吉林九台区的居民申请独生子女补贴，应前往户籍所在地的社区或街道办事处办理相关手续。 如果户籍未发生变动，应在原户籍地申请：若户籍仍在吉林九台区，申请人应携带相关材料前往所在社区或街道办事处办理补贴申请手续，确保材料齐全，符合政策要求。 如果户籍已发生变动，应在新户籍地申请：若户籍已迁出吉林九台区，应前往现户籍所在地的计生部门或社区服务中心提交申请，原户籍地将不再受理相关事务。 如
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09/14
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酒驾怎么样才能不被拘留
法律分析： （1）酒驾分为饮酒驾驶和醉酒驾驶，二者处罚不同。饮酒驾驶一般处暂扣驾照及罚款，不涉及拘留，若符合初次违法且情节轻微等特定情形，还可争取不予处罚。 （2）醉酒驾驶构成危险驾驶罪，会被刑事拘留。不过犯罪嫌疑人有机会不被拘留，可通过争取取保候审来实现。 （3）申请取保候审可由犯罪嫌疑人及其法定代理人、近亲属或辩护人提出。当符合可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿的
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09/14
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子女三个但就一个子女出钱给父母建房父母死后房产归谁
有遗嘱吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 完全两回事 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 在的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果没有遗嘱就按照法定继承处理，三个子女均分。
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09/14
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什么情况下不能再换公司法人
法律分析： （1）公司进入破产程序并确定破产管理人后，公司重大决策由破产管理人主导，随意更换法人会破坏破产程序的有序性，所以通常不能随意进行法人变更。 （2）涉及诉讼时，若法院采取限制法人变更的措施，目的是防止公司通过变更法人转移资产等，以保障诉讼的公正和顺利进行，此时公司不能变更法人。 （3）公司营业执照被吊销但未办理注销登记，公司处于异常状态，不具备进行正常法人变更登记事项的条件。 （4）法人因违法犯罪被司法机关限制人身自由且案件未完结，无法完成法人变更所需的手续和程序，