吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/16

    25

    欠款的诉讼时效是多长时间

    欠款诉讼时效通常为三年,从权利人知晓或应当知晓权利受损及义务人时起算。若债务分期履行,诉讼时效从最后一期履行期限届满日开始计算。不过诉讼时效存在中断、中止的情况。中断如权利人提出履行请求、义务人同意履行等,中断后时效重新计算;中止是在时效最后六个月内,因不可抗力等法定障碍无法行使请求权,原因消除后满六个月时效届满。若权利受损超二十年,法院一般不予保护。 1.债权人应及时行使权利,在诉讼时效内积极追讨欠款,避免错过时效。 2.若出现可能导致诉讼时效中断的情形,要注意保留相关证

  • 09/16

    25

    开车肇事致人死亡能判刑吗

    1.开车肇事致人死亡是否判刑需视情况而定。违反交通运输管理法规致重大事故,致人重伤、死亡或使公私财产重大损失,构成交通肇事罪。 2.具有死亡一人或重伤三人以上且负事故全部或主要责任、死亡三人以上且负事故同等责任情形的,处三年以下有期徒刑或拘役;交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡,处七年以上有期徒刑。 3.若驾驶员无过错或仅负次要责任,一般不构成犯罪,无需承担刑事责任,但要承担民事赔偿责任。 4.建议驾驶员遵守交通法规,安全驾驶。发生

  • 09/16

    25

    3万以内合同追诉期是多久

    结论: 普通合同纠纷诉讼时效为三年,不论合同金额多少,若无特殊规定都适用此时效,自权利受损且知道义务人之日起算,超二十年法院一般不予保护。 法律解析: 根据法律规定,普通合同纠纷的诉讼时效是三年,从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时开始计算。在这三年期间,若有权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或申请仲裁等情况,诉讼时效会中断,中断后时效期间重新计算。并且,无论合同金额是3万以内还是其他数额,只要没有特殊规定,都按照三年的诉讼时效执行。但自

  • 09/16

    25

    房屋买卖合同咨询

    请提供具体的案情,我们根据案情进行分析 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 房屋买卖合同中可能会出现一些法律风险点,以下为您举例说明。 1、诉讼时效风险:合同纠纷的诉讼时效一般为三年,自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。例如,在房屋买卖合同履行过程中,卖方未按合同约定时间交付房屋,买方知道卖方违约后,若在三年内未通过法律途径主张权利,超过诉讼时效后再起诉,对方可能会以诉讼时效已过为由进行抗辩,买方将丧失胜诉权,无法通过法院

  • 09/16

    25

    欠债9000多四年了不还怎么起诉

    通过法律途径追讨欠款,要按收集证据、起诉、庭审、执行等步骤进行。 1.收集证据是追款基础,借条、转账记录、聊天记录等可证明借贷关系、金额和时间,为后续诉讼提供有力支撑。 2.撰写起诉状要清晰写明原被告信息、诉讼请求以及借款事实与理由,准确表达诉求。 3.确定管辖法院一般选被告住所地或合同履行地法院,确保诉讼程序顺利进行。 4.准备好证据材料和起诉状副本到法院立案并缴费,之后等待开庭通知。 5.庭审时充分陈述事实并出示证据,争取有利判决。 6.若对方不履行判决,在规定时间内申请强制执行。 建

  • 09/16

    25

    逆行撞人保险赔不赔

    1.逆行撞人,交强险通常会赔。因其有强制性和公益性,即便逆行导致人身伤亡、财产损失,保险公司也会在责任限额内赔偿。不过,若驾驶人存在未取得驾驶资格等情况,保险公司赔偿后可向致害人追偿。 2.商业三者险按合同约定处理。逆行虽违反交规,但不一定免责。若合同未将逆行列为免责条款,保险公司会按约定赔偿;若明确列为免责情形,可能拒赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 1.逆行撞人保险是否赔偿需分情况。交强险具有强制性和公益性,即便被保险

  • 09/16

    25

    劳动法解除劳动合同赔偿标准应是什么

    1.劳动法中解除劳动合同赔偿区分用人单位违法解除和依法解除两种情况。用人单位违法解除时,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资,月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 2.用人单位依法解除时,若劳动者有严重过错,无需支付赔偿;因裁员等情形解除,需支付经济补偿,标准同前。劳动者主动解除且单位无过错,通常无补偿。 3.解决措施和建议:用人单位应严格依法解除劳动

  • 09/16

    25

    你好,如果是签了小时工协议,但是没告知,就擅自给交了社保合法吗

    一般来说,小时工若属于非全日制用工,单位无需为其缴纳社保,擅自交社保不合理;若符合全日制用工条件,单位交社保是法定义务。你可先和单位沟通,了解交社保原因及是否符合用工性质。若沟通无果,可收集协议、工资发放记录等证据维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,具体需要咨询什么问题,请详细说明一下, ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,看到你的留言。稍后为您致电

  • 09/16

    25

    车被撞了可以不修直接要钱吗

    法律分析: (1)在交通事故里,责任方对受损方的财产损失进行赔偿是其法定义务。车辆受损作为财产损失的一种,受损方有权选择让责任方直接支付与维修费用相当的金钱赔偿。 (2)当双方对事故责任无异议,且责任方愿意直接赔偿时,受损方要提供车辆损失评估报告等材料来确定赔偿金额,这有助于保障赔偿金额的合理性与准确性。 (3)若责任方拒绝赔偿,受损方可以通过向法院起诉来维护自身权益。在此过程中,需提供事故责任认定书、车辆定损报告等证据,以支持自己的诉求。 提醒: 车辆被撞索赔时,要及时固定

  • 09/16

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    对医疗事故赔偿有异议该怎么办

    法律分析: (1)协商解决是一种较为便捷的方式,医患双方直接沟通,若能达成一致协议,可快速解决赔偿问题,节省时间和精力。 (2)申请行政调解,借助卫生行政部门的居中调解,能利用其专业知识和资源,推动双方达成赔偿协议,具有一定的权威性和公正性。 (3)提起民事诉讼是在协商、调解不成时的有力途径。在诉讼中,提供病历、诊断证明、费用清单等关键证据,对于证明医疗行为过错、损害后果及因果关系至关重要,法院会依据这些证据和法律规定作出公正判决。 提醒: 遇到医疗事故赔偿异议,应及时收集保

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