吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/16

    25

    交强险本车财产损失赔吗

    1.交强险不赔本车财产损失。它是保险公司对被保险机动车事故中受害人(不含本车人员和被保险人)的伤亡、财产损失,在限额内赔偿的强制险。 2.设立交强险是为让第三方受害人获基本赔偿,分散事故风险,维护社会稳定。 3.若想保障本车财产损失,车主可考虑投保车辆损失险等商业保险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 1.交强险旨在保障第三方受害人,不赔偿本车财产损失。交强险是对被保险机动车事故中受害人(非本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失

  • 09/16

    25

    离婚后怎样才能不承担债务

    1.离婚后不想承担债务,关键在于证明该债务并非夫妻共同债务。夫妻共同债务需是用于共同生活、生产经营或基于双方共同意思表示的债务。 2.若债务是一方以个人名义超出家庭日常生活所需所负,且债权人无法证明用于夫妻共同生活、生产经营或基于双方共同意思表示,另一方离婚后可不承担。像一方擅自资助无扶养义务人的债务、因个人赌博吸毒所负债务等,都属于个人债务,另一方无需承担。 3.当债权人起诉要求另一方承担债务时,被诉方要积极举证债务性质。例如提供借款未用于家庭生活的证据等,以此维护自身合法

  • 09/15

    25

    申请了财产保全的债权人会不会有优先受偿权

    1.申请财产保全的债权人一般无优先受偿权。财产保全是法院为防止当事人财产被转移、隐匿、变卖而采取的限制措施,目的是保障判决执行,并非让申请人优先受偿。 2.执行程序中受偿规则不同。被执行人为公民或其他组织且财产不足清偿全部债务时,各债权人按债权比例受偿;被执行人为企业法人,财产不足清偿全部债务且符合破产条件却不申请破产的,已取得执行依据的债权人按执行法院采取执行措施的先后顺序受偿。 3.存在例外情况。若债权本身具有法定优先受偿权,如建设工程价款优先受偿权、担保物权等,则不受上

  • 09/15

    25

    折旧费要赔吗

    结论: 折旧费是否赔偿需依具体情况判断,侵权损害中原则上侵权人要赔物品折旧费,但需证明实际损失;合同纠纷按合同约定,司法实践对车辆折旧费赔偿较谨慎。 法律解析: 在侵权损害赔偿案件里,依据相关法律,被损害物品因侵权行为价值贬损,侵权人一般要赔偿折旧费。不过,提出赔偿折旧费的一方需证明物品存在实际折旧损失,可借助专业评估来确定折旧金额。在合同纠纷方面,若合同明确约定了折旧费赔偿,就应按照约定执行。司法实践中,对于车辆这类特殊物品的折旧费赔偿审查严格。通常轻微碰撞修复后能正

  • 09/15

    25

    车祸六成责任算工伤吗

    结论: 员工在上下班途中车祸负六成责任通常难以认定为工伤,因工作原因外出期间发生车祸负六成责任可能被认定为工伤。 法律解析: 根据相关规定,员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才能认定为工伤,“非本人主要责任”涵盖本人负同等责任、次要责任或无责任的情况。若员工在车祸中承担六成责任,属于主要责任,不符合“非本人主要责任”条件,所以一般不能认定为工伤。但要是员工是因工作原因外出期间发生车祸,即便负六成责任,也存在被认定为工伤的可能性。如果遇到类似复杂的工伤认

  • 09/15

    25

    无证驾驶三轮出了交通事故怎么判

    (一)发生无证驾驶三轮交通事故时,当事人应立即停车,保护现场,有人员伤亡要及时拨打急救电话并报警,留存现场证据,如拍照、录像。 (二)若对责任判定有异议,可在规定时间内向上一级交管部门申请复核。 (三)积极配合警方调查,如实陈述事故经过。 法律依据: 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条规定,公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、

  • 09/15

    25

    在合同期内解除劳动合同应该怎么赔偿

    (一)若用人单位违法解除劳动合同,劳动者可要求按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。经济补偿根据工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资,月工资是解除或终止合同前十二个月平均工资。 (二)若用人单位依法解除,劳动者有严重违规等过错,用人单位无需赔偿;因劳动者不能胜任工作等原因解除,用人单位需支付经济补偿。 (三)劳动者主动解除,通常无补偿,但用人单位有未及时足额支付劳动报酬等违法情形时,劳动者可获补偿。 法律依据: 《中华人民

  • 09/15

    25

    判缓刑后发现漏罪怎么处理

    (一)若被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期内发现漏罪,司法机关会撤销其缓刑。 (二)对新发现的漏罪进行判决,然后将前罪和后罪所判刑罚按数罪并罚规则决定执行的刑罚。 (三)数罪并罚时,除了死刑和无期徒刑,应在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上决定执行刑期。管制最高不超三年,拘役最高不超一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不超二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不超二十五年。 (四)已执行的缓刑考验期,不会计入新判决决定的刑期。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第七十七

  • 09/15

    25

    没有证据有三个口供可以证明欠款吗

    仅有三个口供证明欠款,证明力不足,难以直接认定欠款事实。在法律中,口供归为当事人陈述或证人证言,司法认定欠款事实需构建完整证据链。 仅依靠口供有诸多不确定性。一方面,证人若与当事人存在利害关系,可能影响证言真实性;另一方面,证人可能因记忆偏差或受诱导作出不实陈述。法院依据证据规则,会全面客观审查核实证据,仅有口供无其他证据佐证,难以让法院确信欠款事实。 为证明欠款,建议采取以下措施:一是提供借条,借条是表明债权债务关系的书面凭证;二是出示转账记录,这能直观反映资金往来

  • 09/15

    25

    离职补偿怎么给

    离职补偿的支付方式和标准需依据具体情形确定。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 用人单位通常应在解除或终止劳动合同的同时,一次性向劳动者支付离职补偿。若用人单位未依法支付,劳动者可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维权。 在一些特殊情况下,如用人单位违法解除劳动合同,需支付双倍的经济补偿。例如,用人单位无正当理由辞

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