非工伤死亡赔偿标准应该怎么确定

法律分析：
（1）非工伤死亡赔偿包含丧葬补助费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。丧葬补助费按所在地区规定，以统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算，体现了地域差异对赔偿的影响。
（2）一次性救济金计算方式多样，有的以本人工资为基数按一定月数计算，有的以当地上年度社会月平均工资为标准，不同的计算方式会导致赔偿金额有所不同。
（3）供养直系亲属生活困难补助需符合条件，各地标准有别，发放方式有按月或一次性发放两种，旨在保障符合条件亲属的基本生活。
（4）具体赔偿标准需依据当地政策法规，当与用人单位就赔偿产生争议时，可通过协商或申请劳动仲裁解决。

提醒：非工伤死亡赔偿各地政策差异大，建议仔细查阅当地法规。遇到赔偿争议，及时咨询律师分析应对。
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非工伤死亡赔偿包含丧葬补助费、一次性救济金、供养直系亲属生活困难补助。赔偿标准各地不同，需依据当地政策法规执行。

丧葬补助费通常按所在省、自治区、直辖市规定，以固定月数的统筹地区上年度职工月平均工资计算。一次性救济金计算方式多样，有的以本人工资为基数按一定月数算，有的按当地上年度社会月平均工资确定。供养直系亲属生活困难补助需符合条件，标准各地有别，发放方式分按月或一次性。

若与用人单位就赔偿有争议，可先尝试协商解决。协商不成，可申请劳动仲裁，通过合法途径维护权益。
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结论：
非工伤死亡赔偿包括丧葬补助费、一次性救济金、供养直系亲属生活困难补助，具体标准依当地政策法规执行，有争议可协商或申请劳动仲裁。
法律解析：
非工伤死亡是职工在工作之外因自身疾病、意外等非工作原因导致的死亡。赔偿项目中，丧葬补助费按所在省、自治区、直辖市规定，以固定月数的统筹地区上年度职工月平均工资计算。一次性救济金计算方式多样，有的以本人工资为基数按一定月数算，有的按当地上年度社会月平均工资确定。供养直系亲属生活困难补助需符合供养条件，各地标准不同，发放方式有按月或一次性发放。因为各地政策法规存在差异，所以具体赔偿标准要参考当地规定。若职工家属与用人单位就赔偿事宜产生争议，可先尝试协商，协商不成可申请劳动仲裁。如果您遇到非工伤死亡赔偿相关问题，对当地政策法规不了解或不知如何处理争议，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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（一）了解当地政策
及时向当地社保部门或劳动保障机构咨询所在省、自治区、直辖市关于非工伤死亡赔偿的具体规定，明确丧葬补助费、一次性救济金、供养直系亲属生活困难补助的标准。

（二）准备材料
收集能证明职工身份、死亡原因、亲属关系等相关材料，为后面申请赔偿做准备。

（三）协商解决
与用人单位友好沟通，就赔偿事宜进行协商，争取达成一致。

（四）申请劳动仲裁
若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。
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1.非工伤死亡指职工在工作外，因自身疾病或意外等非工作原因离世。赔偿包含丧葬补助费、一次性救济金、供养直系亲属生活困难补助。
2.丧葬补助费按所在省规定，常为统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数。
3.一次性救济金，有的按本人工资一定月数算，有的按当地上年度社会月平均工资定。
4.供养直系亲属生活困难补助要符合条件，标准各地不同，按月或一次性发放。
5.赔偿标准看当地政策，有争议可协商或申请劳动仲裁。