律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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应聘开车工作服就要一千八是合理还是骗子
应聘开车工作服收取一千八的费用是否合理,需根据具体情况判断。 应聘开车岗位收取1800元工作服费用是否合理,需视具体情况而定。若存在以下情况,费用性质和合理性将有所不同: 1. 如果是正规企业且工作服为定制、高品质、统一品牌,费用可能属于正常成本分摊。 2. 如果企业强制收取高额服装费且未提供相应服务或产品,可能存在变相收费或欺诈嫌疑。 3. 如果服装费实为押金或入职门槛,且后续未退还或无法入职,可能涉嫌诈骗。 4. 如果该费用在招聘信息中未提前说明或存在诱导性宣传,可能涉嫌侵犯消费者知情权。
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08/17
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房产证抵押的具体操作步骤
房产证抵押的具体操作步骤如下:1.评估房产价值:抵押人需将房产送至银行或专业评估机构进行评估,以确定房产的市场价值。这一步是为银行确认担保物的价值,决定可贷额度。2.准备材料:抵押人须提供房产证、身份证明(身份证或户口)、收入证明等相关文件,并填写银行要求的贷款申请表格和抵押申请书。3.办理抵押登记:抵押人需携带所有资料到指定地点,向房地产管理部门申请抵押登记。如果房产已有其他抵押,则需先解除现有抵押关系。完成后,领取由政府相关部门颁发的《抵押证》。4.签订合同:在银行审核通
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08/17
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请问在湖北省江汉区,孩子在校外被几个同学打了,报案了,应该得到什么补偿
孩子在校外被打,赔偿问题需根据具体情况判断。 如果孩子在校外被打并已报案,赔偿应根据伤情和责任划分来确定,主要分为以下几种情况: 1. 如果伤情较轻,未构成轻伤,属于治安案件,可通过调解协商赔偿,赔偿范围包括医疗费、交通费、护理费等实际支出。 2. 如果伤情构成轻伤以上,打人者可能涉嫌故意伤害罪,除承担刑事责任外,还需赔偿医疗费、精神损害赔偿等。 3. 如果打人者是未成年人,其监护人需依法承担民事赔偿责任。 4. 如果学校未尽到管理职责,如未及时发现并制止校外人员进入或未加强安保,学校也
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08/17
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诈骗两万已退赃判多少年
(一)若犯罪嫌疑人想争取更有利的量刑结果,要积极配合司法机关调查,如实供述自己的罪行,展现良好的认罪态度。 (二)除了退赃,还可以主动赔偿被害人因诈骗遭受的其他损失,获得被害人的谅解并出具谅解书。 (三)在庭审过程中,犯罪嫌疑人可以通过辩护律师向法院强调自己的从轻处罚情节,如退赃、初犯等。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第六十一条规定,对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度,依照本法的有关规定判处。 ✫✫✫✫✫有法律问题,
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08/17
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求助,倘若我来自呈贡区地区,请指点,农民失地保险归哪个部门管?
农民失地保险的管理部门问题需要根据不同情况来判断。 农民失地保险归当地的社会保险行政部门管理。 如果失地农民所在地区已出台相关政策,由县级或市级社会保险行政部门负责具体实施; 若涉及参保资格审核、缴费标准或待遇领取,需由当地社保经办机构具体办理; 若政策尚未明确或执行不力,可向上级人社部门或政府反映协调处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 根据相关法律依据,农民失地保险的管理归属有明确的法律规定。 依据《中华人民共和国社会
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建筑工地受伤骨折如何去赔偿
1.建筑工地受伤骨折赔偿需按既定步骤操作以保障权益。确认劳动关系是基础,有劳动合同可直接证明,无合同则用工资支付记录、工作证、考勤记录等辅助。 2.接着申请工伤认定,要在事故伤害发生之日起1年内向社保行政部门提出,提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。认定为工伤后,进行劳动能力鉴定确定伤残等级。 3.最后根据鉴定结果索赔,赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若单位缴纳工伤保险,大部分费用由基金支付;未缴纳则单位承担全部责任。 4.若协商赔偿不成,可申请劳动仲裁维护自
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交通事故立案后多久可以做伤残鉴定
法律分析: (1)交通事故立案后进行伤残鉴定,通常遵循治疗终结且病情稳定的原则。一般出院后三个月是常见时间点,但伤情稳定时可依医疗机构建议提前鉴定。 (2)对于特殊伤情,如颅脑损伤严重的受害人,鉴定时间会延长,可能需伤后六个月甚至更久。 (3)鉴定时需准备一系列材料,包括入院记录、出院记录、病历本、诊断证明书、不同阶段的X片、CT及诊断报告等。 (4)伤残鉴定结果关乎赔偿金额确定,所以及时与交警沟通或咨询专业律师,有助于保障自身合法权益。 提醒: 伤残鉴定时间和所需材料因伤情而异,
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08/17
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关于离婚子女抚养费多少钱的规定有哪些
法律分析: (1)子女抚养费数额的确定需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入的,通常按其月总收入的20%-30%比例给付抚养费;若负担两个以上子女抚养费,比例可适当提高,但一般不超月总收入的50%。 (2)无固定收入时,抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入,并参照上述比例来确定。不过,特殊情况可适当调整比例。 (3)抚养费的给付方式以定期给付为主,有条件的可以一次性给付。若父母一方无经济收入或下落不明,可用其财物折抵抚养费。 (4)子女因特殊原因,有权
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08/17
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入室盗窃四万三千怎么判刑
法律分析: (1)入室盗窃43000元已达到盗窃罪中“数额巨大”的标准,按照法律规定,会面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的刑罚。这体现了法律对于此类犯罪行为的严肃态度。 (2)司法实践并非简单依据盗窃金额量刑,会综合考虑多种情节。具有自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情节,意味着犯罪嫌疑人有悔罪表现,社会危害性相对降低,所以可从轻或减轻处罚。 (3)若是累犯,其再次犯罪说明人身危险性较大;造成被害人精神失常等严重后果,犯罪行为的危害程度加深,这些情况都会导致从重处罚。最
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公司变相辞退如何应对
公司变相辞退是一种常见的劳动纠纷情形。劳动者可采取以下措施应对: 首先,收集证据。这包括公司变更工作内容、工作地点不合理的通知,加班记录却未支付加班费的凭证,绩效考核不合理且明显针对个人的文件等。 其次,与公司沟通。以书面形式向公司提出异议,表明其行为不符合法律规定和劳动合同约定,要求恢复原工作状态或给予合理补偿。 再者,若沟通无果,可向劳动监察部门投诉。由劳动监察部门介入调查,责令公司改正违法行为。 另外,也可申请劳动仲裁。在仲裁中,需清晰阐述公司变相辞退的事实及自己